最近，县纪委对全县行政效能、机关作风、廉政建设等情况进行了多次明察暗访，并对全县部分部门单位工作作风工作纪律等暗访情况进行了通报。县主要领导也作出重要批示，要求继续加大暗访力度，对有违规行为的部门给予通报批评，并对责任人员予以严肃处理。
       此番广饶的暗访行动，从敢于通报，敢于处理来看，并非一般的“走过场”，而是确有决心。然而，要想把作风整顿的效果长期保持下去，暗访这种方式还仅仅是起步阶段，尚需要更多作为。
       我们且看此番通报出来的作风问题：上班时间看电影、玩游戏、串岗缺岗、执法不规范、服务态度差等现象，从这五花八门的行为不难看出部分干部没有把上班太当回事。倘若党政干部都开足马力干工作的话，哪来的工夫上网看电影，更不用说缺岗外出、串岗聊天了。之所以有这样的闲情逸致，除了不愿干事的懒散之外，监督体制机制的缺失、处罚力度不够也是干部作风问题久治不绝的重要原因。
       因此，要彻底扭转干部作风这一问题，除了加强日常检查监督之外，关键要从根源入手，特别是面向人民群众的窗口工作单位，更要通过制定严格的规章流程，彻底解决办事拖拉、吃拿卡要等群众深恶痛绝的行为；建章立制的同时，也要增加工作透明度，拓宽举报申诉渠道，把权力关在制度的笼子里。对于不能完成工作的部门和个人，要有明确的问责机制，对不法行为要一揪到底。只有如此，才能彻底解决作风问题，还社会以清风正气，还群众以服务热情。