广饶县为加快大王改革发展，4月11日召开了县委常委（扩大）会议，以大王镇做为全省唯一的全国经济发达镇行政管理体制改革试点镇为契机，研究政策措施，加大支持力度，促进大王镇加快发展。目前，各项改革试点工作已全面启动。

     （一）抢抓机遇，树立目标创典范。深入落实市五次党代会和县十一次党代会精神，以这次改革试点为契机，力争经过3年的努力，确保大王镇的综合实力位居全省第一并进入全国百强镇行列，在科学发展、和谐发展、率先发展上树立样板，争创五个方面的典范，即经济发展的典范、新型城镇化的典范、生态建设的典范、改善民生的典范、基层组织建设的典范。

     （二）多方联动，形成合力促落实。县级领导加强对大王镇改革试点工作的指导，及时研究处理试点工作中遇到的问题，定期召开专题会议进行调度。县直有关部门认真研究县委、县政府《关于大王镇行政管理体制改革试点的实施意见》中的相关扶持政策，确保各项政策落实到位。县编办承担试点工作日常组织、协调和推进责任，实行“周调度、月通报”制度，加强对实施情况的督促、检查，加强与市改革领导小组办公室的联系，确保试点工作各项要求落实到位。

     （三）突出重点，稳步推进抓落实。一是切实下放职权，配套完善职能。有关部门、单位对试点工作的相关任务拟订工作计划，并对所有下放的职权行使制定详细的工作流程，明确实施条件、审批程序、时限要求和监督措施等，确保不漏权，不出现空白带。二是做好县级管理权限承接。有关部门、单位做好大王镇政府承接人员的培训工作，选派业务骨干到大王镇进行“传、帮、带”；大王镇政府选派优秀干部，采取“上挂”方式，到县相关业务主管部门进行跟班学习，以确保各项职责履行不越位、不缺位、不滥用。三是建立执法联动机制。大王镇牵头制定执法联动方案，整合辖区执法力量，对辖区内城市管理、安全生产、环境保护、道路交通、治安巡逻等执法管理，实行联合行动、综合执法，建立执法联动机制。四是重视培养和引进人才。加强对企业家队伍建设，教育和引导，真正做到对企业家在发展上给政策、工作上给支持、政治上给荣誉；以大王职业学院为主体，全面整合县内职业教育资源，培养专业技术技能人才，为大王和全县企业发展提供技术人才保障；出台各种优惠政策吸引急需的各类高端专业人才，以提升企业竞争力，改善人才结构。